한경봉 시의원

군산시의회 한경봉 의원은 24일 제261회 임시회 시정질문을 통해 군산시 종합청렴도 4년 연속 4등급, 청렴체감도 2년 연속 5등급의 문제점에 대한 집행부의 입장을 질의했다. 

이날 시정질문은 2022년 2월 청렴컨설팅 추진과정에서 군산시 직원 1,632명을 대상으로 「반부패 역량진단 설문조사」결과에 대한 군산시의 조치 사항과 주관식 문항에 답한 632명 직원들의 답변에 대한 군산시 의견을 묻는 방식으로 진행됐다.

국민권익위원회가 주관한 청렴컨설팅은 청렴수준이 상대적으로 미흡한 공공기관의 문제점과 원인을 진단하고 맞춤형 대안을 제시하기 위한 것으로 군산시는 2022년 1월부터 10개월에 걸쳐 청렴컨설팅을 받았다.

한 의원은 이날 질의에서 군산시 직원 대상 「반부패 역량진단 설문조사」에 참여한 632명의 주관식 문항 답변을 구체적으로 제시하며, 청렴도가 늦은 이유에 대해 직원 답변으로 전직 국·과장의 업무 개입, 국과장 모시는 날 상급자 휴가비 및 명절비 챙기기, 상급자 명절 선물 및 경조사비 마련, 시장과 관련된 업체 수의계약 조건 조정, 자격없는 업체와의 계약추진으로 부실사업 초래 등의 자료를 제시하며 시의 후속 조치를 물었다.

이어 주관식 문항‘우리 시의 청렴시책의 실효성이 낮은 이유’, ‘부패 신고 의향이 없는 이유’직원들이 작성한 부패 원천은 선출직 자치단체장·지방의원·고위직 공무원에게 있다고 판단된다며 감사담당관을 개방형 직위로 공개모집할 의향을 물었다.

또한, ‘위법·부당한 업무지시나 압력을 행사하는 원인 또는 사례’에 대해 직원들이 적은 내용을 언급하며 혈연·학연·지연에 의한 기간제근로자 공고 전 선발 및 공무직 전환, 사적심부름, 일반운영비(사무관리비) 현금화 등 답변을 제시하며 대책을 물었다.

이와 함께 ‘임기 내 청렴도 1등급 달성’이라는 민선8기 공약관련 해 벌써 2년이 다 되어 가는데 이 공약 달성이 가능한 지를 물으며 군산시의 종합청렴도 향상을 위한 집행부의 명확한 대책을 촉구했다.