이번에 선정된 청년취업아카데미사업은 군산상공회의소가 군장대학, 서해대학 졸업예정자를 대상으로 4개 과정 70여명의 교육생을 선발해 실제 산업현장에서 요구하는 맞춤형 교육과정을 거쳐 참여기업에 취업을 연계하는 등 학교교육과 취업 현장간의 미스매치를 해소하는데 초점이 맞춰진다.

특히, ‘청년취업아카데미사업 운영기관’ 선정은  청년인턴제 사업, 장년인턴제 사업, 시니어 인턴십 사업 등 지역 내 청년 및 중장년, 60세 이상 고령의 인력지원사업을 아우르는 취업풀을 형성한 군산상공회의소가 기업 인력난 해소 및 지역 일자리 창출을 통해 군산경제에 기여하겠다는 2016년 목표에 부합하는 노력의 성과이다.

군산상공회의소 이현호 회장은 “지방대학 졸업생의 취업이 갈수록 어려워지는 상황에서 청년취업아카데미 사업을 통해 지역 기업인력난 해소와 지역대학의 취업률 향상에 많은 보탬이 될 것”이라고 강조했다.

한편, 청년취업아카데미 사업은 각 학교별 연수생 모집 및 사업설명회를 개최하고 1·2학기중 아카데미과정 진행, 상공회의소가 주최하는 취업캠프, 취업박람회 참여 등을 절차를 거쳐 참여기업에 취업이 연계된다.