이 설명회는 현행 권고규정인 혁신도시 지역인재 채용방식이 의무화됨에 따라 학생 취업경쟁력을 강화하기 위해 마련됐다.

국토의 균형발전을 위해 지역에 이전한 공공기관은 2022년까지 단계적으로 신규인력의 30%를 이전기관이 위치한 시도의 지역인재로 선발해야 한다.

취업지원 설명회에는 재학생 200여명이 참가했다.

프로그램은 전북 이전 공공기관 채용 안내, NCS(국가직무능력표준) 채용과정 이해, NCS 입사지원서 작성 및 역량면접 이해 등으로 진행됐다.
 
프로그램에 참가한 한 학생은 “전북이전 공공기관으로 특화하여 NCS기반 채용 설명회가 진행되니 구체적인 계획을 장단기별로 세워 실행할 수 있을 것 같다”면서 “공공기관 취업을 준비하는 입장에서 많은 도움을 받았다”고 참가 소감을 밝혔다.