호원혁신기획단은 기획분과, 연구분과, 실무분과 등 3개 분과에 약 50명의 위원들로 위촉됐다.
또 각 행정부서 보직자와 관련 교직원, 대학평의회, 교수회, 직원노조, 총학생회, 총동창회 등을 망라한 거버넌스 체제로 운영되며 이번 달부터 2021년 7월 말까지 약 3년 동안 운영된다.
호원혁신기획단은 학령인구 감소에 따른 대학의 생존역량 확보 및 우수 인재 양성, 수요자 지향적 교육혁신을 통하여 대학의 지속가능성 확보, 정부의 대학역량 진단과 평가시책 강화 등에 능동적으로 대응할 수 있는 방안을 강구한다.
또 이를 통해 교육혁신, 역량혁신, 경영혁신을 고강도로 추진해 자체 자율개선 역량을 획기적으로 강화하기 위해 발족됐다.
호원혁신기획단은 대학혁신을 위한 장단기 발전과제 도출, 집행성과 제고, 각종 평가대비 모니터링 실시 및 정부 재정지원사업 이행 지원, 대학 구성원 역량 결집과 거버넌스 확보를 추진방향으로 잡았다.
아울러 핵심 업무로 교육부가 실시하는 대학기본역량진단 관련 보고서 작성, 한국대학교육협의회에서 주관하는 대학기관인증평가 모니터링 및 차기 평가 대비를 위한 업무, 또는 대학에서 추진해야 할 추가 사업 등을 수행할 예정이다.
혁신기획단 단장인 장병권 기획처장(호텔관광학과 교수)은 “가장 먼저 내년에 실시 될 대학기관인증평가 모니터링을 준비하기 위해 대학 자체진단 평가를 철저히 실시하고, 평가 결과보고서에 제시된 지적사항에 대한 실적 개선을 중심으로 준비하여 좋은 평가결과를 받을 수 있도록 심혈을 기울여 노력하겠다”고 말했다.
한편 호원대는 지난 6월 20일 교육부의 대학기본역량진단에서 예비 자율개선대학으로 선정된 바 있다.
