단일 전공에서 이처럼 많은 학생이 공무원 시험에 동시 합격한 것은 매우 의미 있는 쾌거로서 해양경찰청 5명, 해군장교와 충남도청 3명 등 8명이 합격하는 성과를 냈다.

현재 해양경찰청 소속 경찰공무원 시험에 4명이 1차 합격한데다, 앞으로도 국가직, 지방직 시험이 계속있기 때문에 2021년에만 최종 10명 이상의 공무원이 배출될 것으로 기대된다.

이러한 성과는 군산대 해양생산시스템전공이 2017년 교육부가 지원하는 프라임사업 수행 대학으로 선정되어 학생들에게 종합적이고 실무적인 교육을 진행한 덕분이다.

해양생산시스템전공은 지역우수인재를 양성하기 위해 전문 자격증반과 해양수산 공공인재 공무원 전문 동아리를 운영하고 있다.

또한 해양경찰교육원, 서해어업관리단, 국립수산과학원 등 해양수산 공공분야 견학과 학생 수요맞춤 교육 등을 시행하여 ‘이론과 실무를 겸비한 종합적인 교육 시스템’을 운영해 왔다.

학습자 맞춤형 진로 상담을 통하여 학생 각자에 적합한 자격증을 취득할 수 있도록 지원하고 있으며, 매년 다수 학생이 어업생산관리기사, 어로산업기사, 3급항해사(어선·상선), 3급전자급통신사(GOC), 전파전자기능사, 소형선박조종사, 동력수상레저기구조종면허 등 해양수산 공공분야 취업에 필수적인 자격증을 취득하고 있다.

해양생산시스템전공은 학생들이 취업 후 실무에 바로 적응하고 4차 산업혁명에 부응할 수 있도록 최신예 3천 톤급 실습선인 새해림호와 항해시뮬레이션 실습실 등 최신 시설 및 장비를 활용한 ‘현장 중심형 교육’도 강조하고 있다.

이를 통해 해양수산공공분야 외에도 원양 및 해운회사에 올 상반기에만 10명 이상의 학생이 취업하는 등 민간 기업 취업률도 해마다 증가하고 있다.

김민선 전공주임은 “졸업생의 취업률 증가와 취업만족도 제고를 위해 모든 교수진이 꾸준히 노력하고 있다”면서 “지속적인 소통과 친밀한 유대관계를 통해 학생들이 적합한 분야로 진출할 수 있는 기회를 마련해 주고, 취업에 대한 자신감을 고취해주었기 때문에 이같이 좋은 성과를 낼 수 있었다”고 밝혔다.