이번 교육은 노인요양시설 및 장기요양기관 대표자에 노무관리의 이해를 도와 시설 노무관리의 문제점을 사전에 예방하고, 시설 종사자의 권익보호 및 안정적인 근로환경 조성을 지원하고자 마련됐다.

이날 교육에서는 이지웅 노무법인 이상 대표를 강사로 초빙한 가운데 ▲노동관련 규정 해석 ▲장기요양기관 특성에 맞는 실무처리 방법 ▲변경된 노무교정 ▲노무분쟁 판례 등 노인복지시설의 특성에 맞는 눈높이 교육을 실시했다.

교육에 참석한 시설 종사자는 “근무하면서 헷갈렸던 취업규칙 및 노동관련 규정 둥을 다양한 사례를 통해 이해했으며, 실무에 많은 도움이 되었다”라고 밝혔다.

배숙진 경로장애인과장은 “노인복지시설의 투명하고, 안정적인 운영을 돕기 위해 노무교육을 실시했다”라며, “앞으로도 노인복지시설의 대표자 및 종사자의 역량 강화를 위해 최선의 노력을 다하겠다”라고 전했다.